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【南通純水設(shè)備http://m.shenzhoujiankang.cn】本文在對安徽省具有代表性的污水處理廠進行現(xiàn)場調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對所發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并提出解決對策。

近年來，安徽經(jīng)濟快速發(fā)展，但各種污染物及排放不斷增加，給污水處理帶來了新的挑戰(zhàn)。安徽省高度重視污水處理，不斷增加污水處理投入南通水處理設(shè)備，污水處理廠的建設(shè)在數(shù)量上有較快增長，規(guī)模不斷擴大，工藝水平逐漸提升[1,2]。污水處理廠的新建或提標改造作為提高污水處理能力的重要舉措之一，在環(huán)保領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。本文通過對安徽省部分污水處理廠其進行調(diào)研，分析其建設(shè)和運營管理現(xiàn)狀，并提出對策建議。

一、新形勢下安徽省污水處理廠建設(shè)和運營管理現(xiàn)狀

1.污水處理廠建設(shè)狀況

污水處理廠是接納和處理從污染源排放的污（廢）水的場所，因污水中含污染物總量或濃度較高，達不到排放標準要求或不符合環(huán)境容量要求，必須經(jīng)過人工強化的方法加以處理以達到相關(guān)排放標準。污水處理有三個等級：一級機械處理，二級生物處理，三級深度處理[3- 5]。 調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各地政府能夠注重污水處理廠基本建設(shè)，與此同時合理地劃撥經(jīng)費投入到污水處理工程中。所了解的污水處理廠都能安裝總磷總氮在線自動監(jiān)測裝置。因原先的設(shè)備難以滿足現(xiàn)階段污水排放量和排放標準需求南通水處理設(shè)備，各地政府提前規(guī)劃并科學(xué)設(shè)計，采取并實施污水處理廠提標改造或新建污水處理廠等方案。為了滿足新的功能需求，一些污水處理廠也紛紛進行技術(shù)革新，如污水深度和超深度處理技術(shù)等，從而有效解決現(xiàn)階段污水處理問題。

原有的城市污水管網(wǎng)與現(xiàn)在污水排放需求不匹配現(xiàn)象普遍存在；經(jīng)費緊張成為污水處理廠基本建設(shè)過程中一個不可回避的話題；部分污水處理廠前期建造時間久遠，部分資料不齊全或者遺失。

2015 年頒布的《水污染防治行動計劃》（簡稱“水十條”）中明確提出了污水處理設(shè)施產(chǎn)生的污泥應(yīng)進行穩(wěn)定化、無害化和資源化處理處置，禁止處理處置不達標的污泥進入耕地。在此政策的推動下，安徽省污水處理廠污泥處理設(shè)施投入明顯加強純水設(shè)備，特別是要求污泥需經(jīng)過高干度脫水后達到規(guī)定的要求才允許出廠。

2.污水處理廠運營管理狀況

調(diào)研得知，污水處理廠運營人員基本熟悉設(shè)備并獨立完成操作，各污水處理廠能夠堅持對所有設(shè)備運行開展日常巡查并建立臺賬，確保設(shè)備處于正常高效的運行狀態(tài)。

調(diào)研走訪的污水處理廠，其運營能夠做到按需生產(chǎn)、經(jīng)濟生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。因水質(zhì)管理是污水處理廠的工作核心，故各污水處理廠都制定了一系列水質(zhì)管理責任制度，確保水質(zhì)、排水量、去污率、各項能耗達標。

據(jù)調(diào)查，污水處理廠運營人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)歷層次良莠不齊，環(huán)境工程、水處理工藝等相關(guān)專業(yè)人員較少。管理人員年齡結(jié)構(gòu)過于年輕化，缺少有經(jīng)驗的中年技術(shù)人員。管理人員對設(shè)備維護保養(yǎng)意識淡薄、設(shè)備故障處理能力弱及“傻瓜式”操作等現(xiàn)象較為常態(tài)化。

二、 安徽省污水處理廠建設(shè)和運營管理問題分析

近年來，安徽省委、省政府大力支持環(huán)境保護工作，各地結(jié)合污水處理實況因地制宜采取一系列措施開展污水處理工作，如新建（擴建）污水處理廠或者對現(xiàn)有的污水處理廠進行提標改造。由于基本建設(shè)需要大量的資金投入，因此出現(xiàn)了經(jīng)費緊張、資金短缺等情況。

現(xiàn)階段建設(shè)需要查閱原先污水處理廠的土建、設(shè)備工藝等資料純水設(shè)備，但是許多早期資料已遺失或者不齊全，給新的建設(shè)或者舊的改造等帶來了一定的困難和阻力。

一部分污水處理廠因人設(shè)崗，所以就出現(xiàn)了技術(shù)人員專業(yè)五花八門、科班出身人員不夠等情況，從而導(dǎo)致工作人員的專業(yè)性不強、技術(shù)能力低等狀況。

污水處理廠薪酬待遇不高，缺乏靈活的激勵機制，一部分技術(shù)能力強、工作經(jīng)驗豐富的中年骨干力量跳槽導(dǎo)致了人才流失。此外，大部分污水處理廠將全部精力投入到迎接檢查和監(jiān)測上，很少開展科研活動，污水處理廠整體創(chuàng)新能力不足。

三、 加強污水處理廠建設(shè)和運營管理的對策建議

一是努力加大專項資金投入，積極拓寬融資渠道，保障污水處理資金來源。鼓勵實施 PPP 項目，為污水治理提供堅實的資金保障。理順價格稅費，加快水價改革，全面實行非居民用水超定額、超計劃累進加價制度，深入推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革。

二是制定科學(xué)和全面的資料信息管理制度，實現(xiàn)建設(shè)信息共享，做到資料信息管理自動化、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化。

三是統(tǒng)籌安排污水處理廠工作崗位，做到精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，建立健全污水處理廠薪酬體系。招聘專業(yè)對口的畢業(yè)生到崗工作，開展和支持工作人員參與污水處理及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研活動，提高污水處理廠的科研水平和創(chuàng)新能力。

四是加強運營管理，建議運營管理人員多配合設(shè)備安裝和調(diào)試，充分了解和掌握設(shè)備的性能，為今后維護保養(yǎng)以及突發(fā)事件處理等提供技術(shù)保障。

四、結(jié)束語

安徽省各污水處理廠在新形勢下需要制定相應(yīng)的政策來緩解資金不足的局面；同時，要加強對污水處理廠的科學(xué)管理，提高污水處理能力南通水處理設(shè)備，重視污泥處理和處置，充分發(fā)揮污水處理專業(yè)作用，為環(huán)境保護貢獻力量。南通純水設(shè)備，南通水處理設(shè)備，去離子水設(shè)備。